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2016年-2017年浦城县供销社创建“平安单位”实施方案
时间:2016-09-26 15:30:17 来源: 作者:

    为了进一步贯彻落实县委、县政府和县综治办开展创建“平安单位”活动的有关文件精神,营造有利于社会和谐发展的良好工作环境,结合供销社实际,特制定本方案。 
  一、指导思想 
  以邓小平理论、科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央八项规定精神,以加强党的执政能力建设为根本,以构建社会主义和谐社会为目标,始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针,积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作,最大限度地消除不安全隐患,全力维护单位内部政治稳定,巩固和深化内部治安防控体系建设,努力营造最佳治安环境。 
  二、创建目标 
  按照县委、县政府和县综治办制定目标要求,扎实开展“平安单位”创建活动。通过创建“平安单位”,使我县供销社系统成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与,将长远目标和治安集中整治有机结合,不断提高整体防范意识和能力,力争做到: 
  1.无被盗、被抢等刑事案件; 
  2.无失密、泄密事件,无违法犯罪人员; 
  3.无重大治安灾害事故,无民转刑案件; 
  4.干部职工无参与邪教组织,没有非法串联和聚会; 
  5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。 
  三、组织领导
     成立“浦城县供销社平安单位创建工作领导小组。
     组长:罗晨
     副组长:徐志坚、林乾武
     成员:许淑良、周恭华、余美兰、胡慧标、张平、王志雄、金宗德、熊如荣、倪柳平。
     领导小组下设办公室,由许淑良担任办公室主任,成员:胡慧标、张平、朱忠文、吴章意、张炳德、李荣文。
     联络员:朱忠文,联系电话:2822623  
     四、主要措施 
  (一)加强舆论宣传 
  组织机关、基层企业干部职工认真学习县委、县政府和县综治办开展“平安单位” 创建活动重要文件,制定切实可行的工作计划,熟悉了解创建目标,利用各种形式开展宣传活动,营造人人关心、积极参与创建活动的浓厚氛围。 
  (二)强化自身建设 
  1.建立健全节假日值班制度,进一步明确领导带班、值班员工作职责。 
  2.完善各种登记,做好值班人员登记、本单位人员登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。 
  3.制定便民、利民各项工作制度,积极营造良好的治安环境。 
  4.与所属单位签订社会管理综合治理和“平安单位”创建、安全消防、信访维稳、党风廉政建设等目标责任书,并对照检查,层层落实责任,严格责任追究。 
  5.机关财务室、档案室等要害部位做好安全保卫工作。 
  (三)保持内部安全有序,有效督查管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则,单位党政主要负责人是综治创安工作第一责任人。要进一步加强防范措施,落实各项规章制度及安全防范措施,及时进行检查督查,力求实质性效果,防止流于形式。同时,要以严密的措施保持单位内有序的治安环境,确保单位内无打架斗殴、无重大火灾、爆炸、盗窃等案件发生,无“黄、赌、毒”等丑恶现象,干部无刑事犯罪。
    (四)突出重点,分类指导,完善落实安全防范制度。各单位主要领导,要认真指导,完善和落实安全防范规章制度,把安全防范工作与生产经营摆在同等重要的位置,同部署、同安排、同检查、同落实、同奖惩。切实加强单位内部对危爆物品、剧毒物品的管理工作,确保安全万无一失。制定防破坏,防火灾、防事故以及发生在内部单位突发事件应急预案,规范处置程序及有效应对措施,确保单位正常的生产生活工作秩序。
    (五)及时化解矛盾纠纷,扎实开展维稳工作。健全矛盾纠纷排查调处工作机制,重点对安全生产大检查中排查中出现的安全生产事故矛盾、纠纷进行及时化解;对群众信访时间及时调查处理,将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保无群体性上访、越级上访、闹事等事件发生。坚决制止在单位内组织进行邪教、非法宗教等活动。
    (六)完善党建监督机制,狠抓反腐倡廉工作。认真贯彻落实中央八项规定精神,健全完善反腐倡廉监督机制,按照“三严三实”要求,坚决纠正“四风”问题,做到勤政、廉洁、为民、务实。
    (七)规范队伍建设,进一步强化精神文明建设。结合开展文明行业活动,狠抓精神文明建设,消除年轻干部摆学历,老干部摆资历等不良现象,引导单位内部上下级和谐、干部工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。
    (七)加强普法教育,增强道德素质、积极参加平安建设评选活动。结合县综治办等有关部门的安排部署,认真组织开展行业《安全生产法》知识培训学习,使安全生产政策法规各项宣传活动和安全生产观深入人心。加强普法和依法治理安生产工作,积极开展本单位法制学习宣传教育,不断提高机关、企业干部职工的法制意识,形成遵纪守法的风尚,提高文化道德素质。
    (八)建立目标考核制度,按照“属地管理,辖区负责”的原则,层层签订目标责任书,实行目标管理,把“平安单位“创建工作列入年度综合考评重要内容,实行“一票否决”。
    五、工作要求:
    (一)高度重视,提高认识。实行一把手总负责和目标责任制,工作领导小组负责制,层层分解任务,层层负责把“平安单位“活动提上重要议事日程,以高度的责任感和紧迫感,切实加强对创建“平安单位”活动的组织领导,切实把创建工作抓好、抓实、抓到位。
    (二)广泛宣传、营造氛围。通过会议、简报、宣传单、墙报等多种形式,大力宣传创建“平安单位“的意义要求,充分调动全系统干部职工参与平按建设的积极性,不断把创建平按活动推向深入。
    (三)密切配合,形成合力。创建“平安单位”是供销社实现跨越发展的重要保证。各部门、各基层企业要站在改革发展稳定的高度, 充分认识创建平安活动的重大意义,牢固树立“一盘棋”的思想,齐抓共管,相互支持,相互配合,坚决杜绝推诿扯皮现象发生。
    (四)加强检查,强化监督。各部门、各基层企业要进一步健全完善检查监督机制,加大检查监督工作力度,及时总结汇报开展活动情况。县社将采取定期与不定期相结合的办法,对基层企业平按建设工作进行检查,检查结果列入基层主任、经理年度责任目标考核内容和作为评优评先的重要依据。
 

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